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人才培養(yǎng)

專注生物全降解材料和產(chǎn)品

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優(yōu)越的薪資福利體系:

薪資: 月度工資、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金
福利: 五險(xiǎn)一金
假期: 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)/陪產(chǎn)假、哺乳假、年休假、病假、喪假
其他: 用餐補(bǔ)貼、公務(wù)用車補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

高效舒適的工作環(huán)境

干凈舒適的辦公區(qū)及廠區(qū),
工作寬敞舒適靈活出行的商務(wù)車,
為日常商務(wù)出行提供便利

“萌芽計(jì)劃”

該計(jì)劃旨在通過(guò)對(duì)有上進(jìn)心、樂(lè)于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的新入職大學(xué)生的培養(yǎng),使其逐步成為成長(zhǎng)為部門技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干。

“花芽計(jì)劃”

該計(jì)劃旨在通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)有的有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的、有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的普通員工進(jìn)行培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為各職能部門的負(fù)責(zé)人。

“繁花計(jì)劃”

該計(jì)劃旨在通過(guò)對(duì)公司有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的中層管理干部進(jìn)行培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為公司能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才,為公司副總、總監(jiān)一級(jí)的崗位儲(chǔ)備人才。

“育果計(jì)劃”

該計(jì)劃旨在對(duì)通過(guò)對(duì)現(xiàn)有高級(jí)管理人員和技術(shù)領(lǐng)軍人物的培養(yǎng),使其逐步成長(zhǎng)為全面的人才,為公司今后的戰(zhàn)略擴(kuò)張作好準(zhǔn)備。

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